Proovee

La stratégie digitale au lancement de Proovee

Dans le cadre d’un possible lancement de son projet personnel, M. Raiffé, nous a demandé de travailler sur une stratégie permettant à la marque de se démarquer de ses concurrents. Son projet est une plateforme Saas qui facilite l’évaluation des compétences métiers d’un candidat.

Afin de répondre à son besoin, nous avons créer deux personas : un responsable des ressources humaines (recruteur) et une jeune femme à la recherche d’un emploi (candidat). A partir de là, nous avons commencé notre stratégie par du SEO car le site web a la possibilité d’accueillir un blog, nous avons donc listé quelques requêtes à viser. 

Ensuite, une campagne Google Ads de 3 annonces a été imaginée. Un peu d’Inbound Marketing avec un livre blanc sur “Comment les hard skill marqueront l’avenir de l’emploi et la productivité en entreprise ?”. Puis, une stratégie social media uniquement sur Linkedin comme demandé par le client avec des exemples de post ainsi qu’une strat édito. Et pour finir, le détail du budget.